空調系統中之通風設備會利用馬達藉由皮帶帶動風鼓或風扇達到通風及冷卻效果，如空調箱、冷卻水塔、送排風機等。設備在使用一段時間，必須調整皮帶張力，以防止斷裂及鬆脫。皮帶在使用中會漸漸減少使用壽命，如何判斷皮帶使用狀況是否良好，皮帶受損或老化會有什麼狀況，是一個好問題。

如果皮帶無定期保養及調整，在使用中若出現異聲或震動頻率過大，那可能就是皮帶鬆弛或老化所造成，此時就需檢查皮帶有無鬆弛或破損斷裂現象。如果皮帶有破損或斷裂，則需馬上更換新的皮帶，如果是皮帶鬆弛，則調整皮帶鬆緊度即可。

皮帶如果受損或鬆弛會使傳動效率降低，導致風量不足。風車馬達因傳動效率降低而浪費能源。

以手指觸碰向內按壓，約可壓下A=1.5CM (一指寬)，下回保養時需注意，如可壓下A=3CM (二指寬)，需做皮帶調整動作。

1. 放鬆馬達座的四個螺絲
2. 調整螺栓/螺帽,即可使馬達座前進/後退
3. 固定及鎖緊腳墊/螺栓/螺帽

皮帶調整前，馬達固定座標至記號，下回更換或調整皮帶時參考目標

1. 確定皮帶是否處於良好的物理狀態中，皮帶是否有斷裂、破損。
2. 注意皮帶在運轉間發生鞭韃或拍打的現象。
3. 計算一下皮帶的規格及條數是否符合於傳動的馬力及負荷。
4. 確認一下滑輪溝槽是否有磨耗的現象。
5. 注意皮帶的底部接觸到滑輪溝底面時，即會產生滑移的現象，而使傳動效率降低。

皮帶更換時，請先清潔皮帶溝內之油垢、鐵屑或其它異物。

熱泵系統應用大致可分為三種類型，分別為空調(暖房)、淋浴或洗滌用水(熱水)以及泳池加溫，各類型建物因其用途不同可能涉及的熱泵應用方式也不同，如宿舍用熱泵系統提供住宿人員洗浴用熱水，醫院類包含暖房空調、洗滌，飯店類型則可能包含三者。不同的場合有不同的熱水負荷需求，以下依宿舍、醫院、飯店類型來作說明。

1. 宿舍類型

宿舍一般僅供應淋浴用熱水(不考慮盆浴的狀況)，熱水提供溫度約50~55℃，採用空氣對水熱泵，原因為宿舍類型建物空調系統大多不是中央式系統，再者即便為中央式系統，冬季也多停轉，若規劃為水對水系統則回收熱源受到限制。

2. 醫院類型

依照供應洗浴用熱水及暖房的條件、醫院類型、建物規模及空調使用模式來設計，如係24 小時營運且空調亦整年供應的條件下，可考慮規劃採用水對水熱泵系統，其原因為：

1. 設備利用率最高，產制熱水的熱源來自冰水回水廢熱(空調系統的排熱)，因此在熱泵機運轉時，回水溫度會降低，冰水機負荷亦減輕。
2. 熱水的使用隨季節有用量變化，冬季熱水用量較大，水對水系統應考慮冬季空調系統排熱量是否足夠產製所需熱水。
3. 飯店類型

除供應洗浴、暖房的可能外，泳池或SPA 池加溫及恆溫亦可應用熱泵系統。飯店類型的使用場合，多有中央空調冰水系統，負載亦為24 小時有載，可採用水對水熱泵系統，考慮其供應洗浴用水時之熱水負荷，有盆浴狀況時，每人日使用水量較淋浴狀況為多。若以盆浴條件計算單日使用水量可達淋浴條件的2~3 倍，對於熱泵主機容量及儲水槽容積設計而言，過大的設備容量表示投資成本高昂，另外，空間問題也難以克服，因此在飯店類型的熱泵系統改建規劃，應由可利用的空間出發，不必依日用水量設置儲水槽。熱泵主機容量不應以最大熱水使用量設計，而是以熱水負荷平均值或基礎負荷來規劃，搭配既設的鍋爐設備使用，目的為負擔平均值或基礎負荷以下的熱水供應，在用水高於此值狀況下再由鍋爐系統補足。

空氣對水熱泵系統，熱源來自常溫空氣，氣溫影響機組製熱效率，進氣溫愈高熱泵製熱效能亦高，但過高的進氣溫度亦可能造成冷媒熱泵系統高壓過高，造成跳機，故針對台灣氣候設計之熱泵設備進溫設計溫度約25℃。

空氣對水熱泵系統多應用於宿舍類型，熱泵主機可置於頂樓梯間，由於建築物空氣熱對流造成的熱空氣上浮，集結於頂樓梯間，有利於提高熱泵機進氣溫度，維持設備的運轉效率。但亦有建物設計較為開放，比如說走道或梯間直接開放到外氣的建築形式，就不適用於上述設置方式。空氣對水熱泵主機也可設置於有固定熱負荷的區域，如電梯機房、變電室或地下停車場等，若無含有豐富廢熱的可裝設空間，就應考慮到主機受到進氣溫度高低造成的效能變化，尤其以冬季寒流低溫可能造成熱泵製熱能力低落，造成供水不足等影響。再者過低進氣溫度易使蒸發器結霜甚至結凍，進行除霜又造成系統停擺等因素。因此，必須規劃設置輔助加熱器以因應製熱能力不足時，作為替代熱源。

水對水熱泵系統熱源來自常溫水源，在水源溫度較恆定的條件下運轉，設備運轉效能較穩定。常溫水來源可自空調冰水系統回水側引水經主機取熱後送回(應用上亦有自冷卻水側引水取熱的使用方式)。優點是冰水回水溫度約12℃，經主機汲取熱能後降低至近7℃回注至冰水系統，可降低冰水回水溫度，也就是說熱泵機除製造熱水外，冷能亦100%利用於冰水系統，利用率最高。但規劃時亦需考量常溫水來源，若來自冰水系統回水，就應考慮季節性負載變化有無低於製造熱水所需的負載。比方說冬季空調負載低，但熱水使用量較大，若空調負荷可能低於提供熱水所需負載，應規劃設置輔助加熱器因應製熱能力不足時作為替代熱源。

熱泵系統設計時，必須考量設備可能經歷保養維修，或故障停機，甚至因氣候因素造成設備製熱能力不足，這時就藉由替代熱源補足熱水供應。於改建案例中，留用既有設備是常見的作法，既有設備是否堪用，保養維修延生的費用影響投資回收年限亦應加以考量。若既有設備已達汰換年限或已不堪用，可考慮換裝小容量設備，或直接於既設或增設儲槽，安裝浸入式電熱器，初置安裝方面方便且成本較低。

由國內熱泵研究及現場測試案例證實，熱泵產出之冷熱能若在合理規劃運作下，熱泵加熱性能係數COP 都可大於3 以上時，取代傳統電力、瓦斯、柴油熱水鍋爐，節能效益可達60%以上。國內熱泵熱水系統全面推廣至今，在工廠、學校、游泳池、醫院、別墅住宅、公司宿舍、旅館飯店、俱樂部、教養院、渡假、教會寺廟、兒童之家、看守所、海水浴場等，已有數百個不同的應用成功案例，其中學校、游泳池、醫院等，業界接受度非常高。

雖然熱泵熱水系統技術已達一定水準，但在設計規劃上仍需注意及搭配許多條件，才可發揮其應有的能力，期許未來在熱泵熱水系統外，其他節能技術也能繼續不斷精進，讓大家在享有相同的舒適條件的同時，也能減少能源的輸出及浪費！

2011年福委會由賴志遠經理擔任會長、賴周南組長擔任副會長，農曆春節前福委會舉辦了溫馨的尾牙餐聚，在此也感謝賴經理與南哥的辛苦。

尾牙地點選在五權三街的「聖托里尼餐廳」，這家餐廳的建築、服務人員、美食料理都營造出特別的希臘與地中海式氛圍，會知道這家餐廳都得感謝鍾總經理的好友，因為是「新月集團」的執行長，所以大方的讓我們挑選「新月集團」的任一家餐廳，舉辦我們心目中所想營造出的溫馨尾牙。

「聖托里尼餐廳」讓我們使用整個三樓，提供場地布置與投影機、布幕設備等，由嘉彬剪輯製作2010年的感動回憶影片於餐聚中播放。而鍾總經理贊助尾牙禮品經費，賴經理也商請老婆大人跑腿採買活動遊戲的刮刮樂彩券、玩具等，南哥還專程到興中街去買搓搓樂的號碼籤，而負責財務的珮琪可就又當了過路財神，算錢算到手抽筋，今年的尾牙遊戲活動中，她只有二百元紅包+沒中獎的刮刮樂一張。

尾牙餐聚上鍾總一如以往的親自發紅包致贈並感謝每位員工的家人，並親自逐一的將各項獎金、分紅、年度全勤獎金等發贈每位員工，而今年多了一份激勵獎金，以感謝員工於2010年的辛勤與付出。

今年最讓我感到窩心的是鍾總經理的感謝卡片，讓我感動到掉眼淚，有這樣感性兼具威嚴的上司真是我的幸福，讓我的工作態度更積極與感恩，真是我的人生導師啊。而鍾太太特製手工香皂贈送，讓每個人感動不已， 作為「傑能系統家族」的一員，真是幸福。

尾牙餐聚今年只差南哥的大兒子明裕因為要補習而缺席及柏年的老婆李娜因為上班而缺席。但是多了一位新面孔，是安修的女朋友喔，希望明年大家都能不缺席，而新面孔成了我們「傑能系統家族」的一員，讓一年一度的家族聚會更圓滿。

表揚原因：

這些年來工程部保養、維修、工程施工，大多仰賴南哥施作或帶領，即使這半年來屢屢聽到他有雙手關節疼痛的訊息，他也總是在完成工作後，於下班時才前往就診。南哥對公司的忠心與負責之態度，總是影響著每一位工程師，並帶領著工程部同事慢慢了解公司文化，向心力與工作盡心盡力的表現讓我們深深感動。

雖然現在的他仍在醫院與病魔抗爭，我們會繼續堅守崗位，並祈禱著幸運之神降臨，等待南哥有一天能歸隊。