出版日期:2020年02月22日
這期的電子報是在年節中發行,華人的世界中過新年的定義是農曆年,歷史流傳的象徵意義雖然越來越薄弱,但終究是台灣人每年最長的一次假期,所以那心情大都還是期待與幸福的,祝福大家新的年平安喜樂。
近期中台灣剛結束的能源會議大拜拜應該是最該被討論的吧?,但這件大事在台灣的媒體生態中其實並沒有受到太多的評論與關注,幾乎可以說連一個波瀾都沒有延續;一個接近100%需要進口能源的國家大家對這樣的話題如此的冷感,真是令人匪夷所思;全國能源會議全體大會在1月26 、27日舉行並完成核心議題討論決議,其發布的議題總結報告共有「需求有效節能」、「供給穩定開源」、「環境低碳永續」等三個主軸的核心議題。
以「需求有效節能」的議題總結報告中 1.調整產業結構。2.電價合理化。3.提升設備能源效率及擴大能源技術服務產業(ESCO)發展等三項結論互為影響最深,如核心議題第2項「電價合理化」,這項共識我感受最大,我因為服務的機會接觸許多大用電戶,其平均電價很多是低於2.5元/電度,有些業主是因為節能措施奏效,但大部份還是因為台灣的電價長期偏低而形成實質的政策補貼,所以第2項如果搭配第1項 「調整產業結構」而讓高耗能產業受到政策性的壓抑,那台灣的電力耗能將會有70%以上的比率往正常方向改善,其效果應該會非常顯著;而「擴大能源技術服務產業發展」的決議,原本就是最有效且最容易改善既有系統或設備能源效率低落的方案,因此這三項我覺得就是關鍵。
而在「供給穩定開源」的議題中最有爭議的應該是「綠色電力躉購費率」與「核能」,電力躉購費率政策的長遠與穩定是吸引業者投入的關鍵,也是要發展綠能產業無法迴避的議題,但全球都有越來越低的相同困難,尤其台灣的電價政策如此的低,要有滿意的躉購費率真是困難;而核能的議題幾乎沒有交集,也是政治語言最氾濫的一個議題,正反兩方激戰連連,這應該是現階段台灣爭議最嚴重的能源議題,安全與滿足永遠都在拉鋸的兩端,幾乎沒有互信的基礎;所以議題討論的結果幾乎都是以其他意見的方式表列,依我個人淺見如果其他的政策落實執行其實核能的議題應該較容易決解,因為屆時電力缺口應該就不會那麼大。
「環境低碳永續」的議題中應該以「能源稅」最為關鍵,我們國家目前的主要能源供應者仍以官方為主,所以只要有政策補貼的現象出現,幾乎都會形成貧者貼補富者的怪現象,就如產業高用電戶的電費單價遠低於家庭用電,所以如果可以徵收能源稅則可以使用越多的人負擔更多的能源成本,這可以增加國家稅收,而我讚成的原因是可以因而提高能源成本,這才是節約能源提高整個國家能源使用效率的治本對策,節約能源的關鍵無法以道德勸說實現,一定要有政策配合使其產生切身關係才是最好的紅蘿蔔,這是放諸四海皆通的論點。
這次全國能源會議的核心議題總結報告以我是節約能源這產業一份子的觀感,其內容的共識如可以付之執行那將會是台灣之福,但這些結論大都是政策性的聲明,離擬訂成政策還有一大段距離,而這不是台灣第一次召開的能源會議,前幾次的共識執行狀況其實是令人失望的,因為台灣現階段政治思考永遠超越專業衡量與規劃,有些長遠的政策原本就一定會偏離一般百姓的喜好,但台灣的政客大都僅願意關注選民現今的感受而無視未來的危機,因為勝選還是所有問題的關鍵,這是我這平民百姓無言的殘酷現實。
壓縮熱的回收使用是很有價值的能源。在公用設備的空壓與空調主機中,有80~93%的空壓機電能可轉換為熱能,也有50~90%的熱能可大量從熱水或熱空氣中被回收。但大多數的業者,因不知此資訊,或沒有把握如何回收,以致此廢熱轉為能源的機會只能視而不見。殊為可惜,願藉此公開分享,讓原本要消耗能源的機會被阻截,轉而成為可使用的再生能源。
廢熱回收示意圖
- 空壓出口的熱空氣或是經過壓縮機後高溫的潤滑油,均可回收使用於加熱、暖氣、工業乾燥預熱、燃燒輸送、熱水淋浴或任何需要熱氣的運用。
- 空壓機熱回收可依空壓設備滿載時,每169.9CMH之出氣量約可回收熱水熱量12,600kcal/h(回收溫度由25℃上升至60℃)。
- 可以選用空壓、空調專用的熱交換器進行熱回收,並減少(或不需要)原先的散熱風扇或水塔水幫浦之能源,其詳細安裝圖如下所示:
- 經由康普艾原廠計算軟體,模擬改善前熱回收系統的溫升及回收水量:
- 工業熱水回收應用上如製程加熱、設備預熱用途等,其示意圖如下所示:
- 室內熱水回收應用如室內壁爐供暖使用等,其示意圖如下所示:
- 一般熱水回收應用如員工盥洗用熱水(需求溫度約50~55℃)等,其示意圖如下所示:
- 設備熱源回收應用如空調系統供應暖氣(需求溫度約45~55℃)使用等,其示意圖如下所示:
回收熱源再利用示意圖
背景說明:
- 本次電子報案例分享,筆者以本公司近期所規劃完成之空壓機空氣冷卻系統廢熱回收案例,進行節能效益分析。
- 如下所示本次熱水回收量約1.23CMH,量測時熱交換器進水溫約為21℃、出水溫約為60℃(溫度上升約為39℃)。
- 以該工廠空壓設備每日運轉時數8hr,一年運轉350天計算。
- 該工廠平均用電單價約為3.5元/kWh。
- 以該空壓設備回收之熱水,取代電熱水器產出熱水供應員工盥洗以及產線設備預熱使用:
熱水流量值
進出水溫度值
計算驗證:
- 空壓設備運轉每小時額外產出60℃熱水熱量值(kcal/h)約為: 每小時回收熱值$\dot{Q}$(kcal/h)=47,980 kcal/h
- 以電熱水器電能轉換熱能每度電約860kcal/kWh,並且其電能轉換熱能效率約90%,該空壓機熱水回收量1.23CMH約可節省多少電力消耗: 以電熱水器代替空壓設備熱水回收所提供之熱值,需多少電力消耗量(kw)=55.8 kW
- 該空壓設備每日運轉8hr,每日可減少之電熱器能源消耗(kWh)值。 每日電熱器代替空壓設備熱回收需消耗電力度數(kWh)=446kWh
- 以每度電3.5元/kWh換算,一年約可減少電力花費約: 一年節省電費支出(元)=546,742元
本次空壓機熱回收系統總工程費用約計89萬元(熱回收工程費用依設備規模、施工現場而有所不同),約計1.63年即可回收為不錯之節能改善方案。且目前全球能源短缺、已開發不易。特別是台灣能源大多仰賴進口,如能整合廠內公用設備空壓、空調的廢熱能耗,予以回收使用,所省下的不僅是轉化的能源,更可以將原先散熱所需的能耗節省。
大家比較不清楚的是,所回收的能源可以如何使用?經由本次技術的分享期許可以幫助讀者,有概念及方向去處理這些廢熱,並能妥善使用這些綠色能源!來達到節能減碳愛護地球的目地。
撰 文:楊卓翰、鄭閔聲
封面故事:中華民國股份有限公司破產
出版日期:2015年1月8日
不要為了領這些錢,犧牲下一代沒臉面對年輕人 一位退休老師的沉痛告白……。年金改革,軍公教被視為最大反彈者;不過,卻有一名退休老師,頂著白髮,公開支持改革。他,說出其他人不敢說的實話……。
我叫陳彩仁,今年70歲了。我就是別人眼中吃國家、喝國家的公務員。我以前在台北市介壽國中教童軍課,55歲退休,現在我拿的退休金,月俸加上18%優存,一年可以領84萬元。算一算,一個月6、7萬元,與退休前的薪水差不多。先前另有一個半月的年終慰問金,還有三節獎金,反正很多。我要說,我拿這個錢,真的一點尊嚴也沒有。尤其是年終慰問金,站不住腳嘛!退休了還有年終獎金,現在財政也不好,居然還有公務員要再爭,反對年金改革,還要用選票來懲罰、威脅,這對公務員的形象很不好。國家如果有錢,不會虧待我們。更何況,公務員從來就沒有被虧待過。一個學校的退休金就好幾億,財政怎麼不會倒。公務員退休金對國家財政絕對是一個很大的包袱。公務員為了幾萬元,造成年輕人仇恨上一代。
軍公教是知識分子,應該要讓社會和諧,你應該第一個跳出來,說支持改革;結果沒有,還緊抓著退休金、年慰金不放,說是自己的權益。你有沒有想過,你那幾萬元,讓台灣整個社會衝突,讓年輕人充滿了恨。你逼到年輕人,就變成世代衝突,這個社會就沒有互信,蕩然無存!我跳出來講,還上電視,也受到很大的壓力。有些人就指責我,還有人說年慰金會砍掉都是因為我,罵我混蛋、說我沽名釣譽,各式各樣的都有。但是我覺得,就算被罵還是要出來講,也許會讓一些人再多想想。
如果把中華民國政府當成一家股份有限公司來看,你會被它的財報嚇死! 拖垮這家「公司」的,就是「年金制度」。按照現有制度,未來將會產生十七兆元的潛藏負債。 究竟是誰,讓全台灣陷入破產危機?希臘年金爛帳,導致拖垮一個國家的財政,是明日台灣的借鏡。
2012年底,是「年金改革」這四個字正熱的時候,勞保年金、軍公教退撫精算報告剛出爐。總統馬英九說:「年金改革,今天不做,明天就會後悔。」下令組成「行政院年金改革小組」這個特戰部隊。但是「保險精算」不敵「政治精算」 改革空轉兩年。讓改革無法推動。這個政治糾結的力量如此巨大,連大搖改革旗幟的考試院前院長關中,都不得不低頭。
2013年11月,關中還是考試院院長,他看著年金改革在立法院遭遇阻礙,寫信給總統。《今周刊》獨家取得這份《公務人員年金改革法案之立法進度及相關因應方案》。在簽呈中,關中表示,在立法院兩黨立場對立,毫無進展,認為:「2014年底將進行『地方七合一選舉』,在此等政治氛圍下,預判原送之年金改革法案若不作務實之調整,恐難於本會期或下會期完成立法程序。」
綽號「關大刀」的關中,一直都是年金改革中聲音最大、態度最堅定的官員;但這份文件中卻發現,連關中都體認到,關乎你我退休金的「退休金精算」,遠遠敵不過立法院裡的「政治精算」。
2015年才剛展開,總經理遞來了[今周刊],要我看看這篇報導。年金改革這個議題既熟悉又陌生,細讀內文才驚覺年金改革真是緊急且重要的國家財經大事,多繳一點保費,少拿一點退休金,多工作幾年再退休,這看似不合理或不公平,但是這年金制度在設計之初就錯了,又因報導指出:1. 人口結構改變負擔保費的人口下降。2.退休制度太優渥。 3. 領太多,退休後比還在工作時更多。4. 保險費太低是全球數一數二的低。依目前的退休優渥制,年金制度再不改革恐怕勞保至2027年勞保基金歸零破產,我們將是下一個希臘。
我勞保年資19年10個月我願意延後退休齡,因為現在的人長壽又健康,工作都是可以勝任的。我也願意多繳一點保費,沒理由繳少少領多多,負債全留給下一代年輕人,當拖垮國家財政號角響起時就已來不及了。
政府應快修法,而非當個鴕鳥掩飾太平。
祐維於2015年擔任JPC福利委員會副主委,雖然年資不足一年,但是對公司的向心力十足,不論是工作上或生活上都樂意協助同仁。1月22日發行的第58期節能電子報由祐維做設備量測及紀錄,他很有耐心的在同仁協助下一次又一次的量測紀錄,也獲得同仁的肯定。