出版日期：2020年02月22日
各級學校的優惠電費補助應該用什麼方式分擔?
文：邱文禮
最近的一則消息是，台電宣布將取消各級學校的優惠電費補助，引發各界擔憂會犧牲學生的受教權益，因此便要求行政院長毛治國表態，不要讓學校多負擔電費，更希望國立高中及大專院校原由教育部補助優惠電費的電費落差，私立學校、地方中小學仍由台電吸收。
行政院長毛治國也重申，不會讓學校沒有錢付電費，今年度國立高中及大專院校將由教育部補助優惠電費的電費落差。私立學校、地方中小學會還是會由台電吸收。但台電的經營負擔也要考慮，雖然教育用電應該有優惠，但是應該由目的事業主管機關來處理中間的價差。
因此將來應該用什麼方式分擔電價優惠，在各方達成共識之前，不會貿然讓學校全額負擔。
觀察目前全國各級學校共16.5億的用電預算，都由教育部或台電吸收，全額由政府買單。事實上也是由全民買單 。 終究還是全民要面對，而這個議題看起來不會輕易解決，也不容易解決，根本之道就是應該用則當用，不用則當省下。
現在已經有許多的學校意識到這個問題，也有已開始進行節電政策，舉凡隨手關燈及提高冷氣設定溫度措施，不過總是無法真正有效落實，因為使用人員的忘記或忽略節電政策也屢見不鮮。畢竟習慣的養成需要一點時間，在過去大家享受到便宜電價的同時，也造成容易浪費的習慣，現在回過頭來要去節省，就如同由奢返儉難!
特是少子化已經衝擊到學生人數。中小學一個班級人數由幾年前動輒五，六十位到進入小班一，二十位或更少。這個影響會繼續延伸到高中，甚而到大學!然而課室的使用，並不因人數的減少而能源減少使用，反而是更少學生使用同樣的能源。勉強維持小班的結果就是電費維持高檔!
既然節電已勢不可擋，需要積極面對，唯有將節電概念同步推動進入校園，當學生在學校受教育，能同時具備節電概念。教育政策應該鼓勵學校廣設節電課程或系組，使此熱門的節能減碳課程項目被普遍重視。或開設各種節電選修課程，遴選學有專精的產、官、學、專業單位如工研院等，進行節電推廣。讓將來要進入職場的學生，先具備了節電通識。
相信從教育做起，有節電共識就容易多了!熱切的期待，殷勤的盼望，全民共識一起來推動節能減碳，為我們及我們的下一代建構一個綠能環保的環境。
變頻與定頻分離冷氣機節能效率分析
文：劉祐維
常常聽到有人再提問，變頻與定頻冷氣機到底哪種機型好?如果好是好在哪呢?以筆者的觀點來說，可以符合消費者使用需求才是好的冷氣機。為了能讓各位讀者能夠清楚了解，變頻冷氣機較定頻冷氣機能節省多少能源消耗，故本次電子報以「分離式變頻與定頻冷氣機節能效率分析」做為本次技術專欄之題目，希望能讓各位讀者有所收穫。
圖1. 分離式冷氣機示意圖
市場上所販售之變頻冷氣機，有區分為變頻以及定頻。但是有關於變頻冷氣機之動作原理、冷氣之規格，一般使用者較不明瞭，以下為各位讀者分別進行介紹：
- 變頻冷氣壓縮機動作原理：
- 調整供應給室外機壓縮機電源頻率，進而控制壓縮機的運轉速度，以此來調節室外機供應之冷凍能力多寡。
- 當變頻式冷氣啟動時，壓縮機緩慢加載運轉，故其啟動電流較低。
- 當室內溫度到達設定值時，壓縮機會以較低轉速(低負載)來運轉，以穩定室內溫度變化。
- 定頻與變頻分離式冷氣比較分析表：
- 冷氣機規格單位計算：
- 冷氣能力(kW)： 如規格表所示冷氣能力為2.2kW，$2.2kW \div 3.516 \frac{kW}{USRT} = 0.63 USRT$
- 除濕能力(L/h)： 1.41L/h(為此冷氣機每小時可移除室內水份1.41公升)。
- EER(Energy Efficiency Ratio)能源效率比值： 5.6W/W(為此冷氣機能源效率比，以該冷氣機運轉消耗功率0.39kW，可提供室內冷氣能力2.2kW之比值)。
- 年耗電量(KWh/y)： 如規格所示僅為參考數值，實際年耗電量須依據使用現狀進行計算。
| 編號 | 項目 | 定頻分離式冷氣 | 變頻分離式冷氣 |
| 1 | 壓縮機運轉頻率 | 固定 | 可調 |
| 2 | 室內機送風溫度變化 | 變化大 | 穩定 |
| 3 | 室外機運轉噪音值 | 吵雜 | 安靜 |
| 4 | 壓縮機運轉啟動頻度 | 較多 | 較少 |
| 5 | 壓縮機因啟動頻度造成機械損耗 | 大 | 小 |
| 項目 | 規格 |
| 冷氣能力 | 2.2(1.0~3.2)kW |
| 除濕能力 | 1.41L/h |
| EER | 5.60(5.60~4.50)W/W |
| 年耗電量 | 472度(kWh) |
| 外型尺寸 | 寬820×高300×深215 |
| 冷媒配管 | 粗9.53(3分) 細6.35(2分) |
| 製品重量 | 10kg |
備註：1美制冷凍噸(USRT)：1USRT=12,000BTU/h=3,024kcal/h=3.516kW
以上EER能源效率比值，可與我國經濟部能源局我公佈之能效分級制度相互呼應(我國經濟部能源局公佈能效分級如下圖、表所示)。
我國能源效率分級標章及分級基準表 (資料來源：經濟部能源局)
以該冷氣機每小時滿載運轉消耗功率為0.393kW，倘若一年累計運轉時數為1,200h，其年運轉耗量為0.393kW×1,200h≅472kWh。
以本公司實測變頻與定頻冷氣機之運轉數據進行分析：
- 量測某品牌之定頻與變頻分離式冷氣機，其變頻冷氣機冷房能力3.85kW(約為1.08USRT)、定頻冷氣機3.6kW(約為1.02USRT)。
- 量測空間為一般住家空間，內部並無高負載設備，僅有人員(4員)及室外熱負荷。
- 測量間距以每分鐘量測1筆數據(包含出、回風溫度、主機運轉電力數據)
- 定頻以及變頻分離式冷氣機設定溫度皆為18℃。
- 變頻、定頻量測時間皆為60min，並以相同室內起始溫度23℃進行量測。
- 如下圖所示為量測空間示意圖。
- 如下圖所示為分離式定頻、變頻冷氣機溫度變化分析圖。由下圖發現其定頻主機出風溫度，隨者壓縮機起停而起伏差異變化大，此種現象較易對人體產生不舒適之情況發生。
- 如下圖所示為分離式定頻、變頻冷氣機隨室內熱負荷變化運轉電功率消耗圖。如下圖所示
- 如上圖所示以該空間條件所量測之結果，變頻冷氣機較定頻冷氣機節省電力消耗10.5%。
- 下表以模擬夏季(3個月)變頻與定頻冷氣機節能效益分析：
- 以夏季3個月，累計運轉時數為720hr計算(每月30天，每日運轉時數為8hr)。
- 夏季平均電價以4.39元/kWh計算(以台電所制定夏季能源用戶，每月平均消耗331~500度電之電價為4.39元)。
- 每度電碳排放量以0.532kg-CO2/kWh(依能源局公佈之101年度電力排放係數：每度電約排放0.532公斤的CO2)。
量測空間示意圖
室內溫度變化趨勢圖
定頻與變頻分離式冷氣機運轉消耗功率趨勢圖
| 項 目 | 單 位 | 定頻分離式冷氣機 | 變頻分離式冷氣機 |
| 每小時累計運轉消耗功率 | kW | 0.564 | 0.505 |
| 夏季(3個月)累計運轉時數 | Hr | 720hr | 720hr |
| 夏季平均電力單價 | 元/kWh | 4.39 | |
| 碳排放量 | Kg-CO2/kWh | 0.532 | |
| 夏季(3個月)總運轉電力度數 | kWh | 406.1 | 363.6 |
| 夏季(3個月)總運轉電費 | 元 | 1,783元 | 1,596 |
| 總節電量 | kWh | 42.5 | |
| 節省碳排量 | Kg-CO2 | 22.6 | |
| 節電率 | % | 10.5% | |
由上述之檢測結果可看出，目前其空壓機效率已十分低落，確實有立即更換之必要，若如本公司建議更換高效率變頻空壓機，其節能率高達36.7%，以此工廠使用量計算，可節省近38萬元，其更換投資回收年限效益約3~4年即可回收，故若各位讀者身邊已有使用多年的空壓機設備，不妨趕緊檢測其效率是否需更換了，有時節能減碳省荷包就在這一念之間。
作 者：小宮一慶
出 版：漢湘文化
出版日期：2010年10月
譯 者：陳俊成
作者介紹：
企業管理顧問，小宮顧問股份有限公司董事長，兼任數十間公司的總經理及監事。
一九五七年生於大阪府。八一年畢業於京都大學法學系，進入東京銀行任職。 八四年起赴美國達特茅斯學院(Dartmouth College)留學。八六年取得企業管理碩士學位。從事併購以及經營戰略資訊系統等相關工作，再轉任岡本國際諮詢顧問公司的總經理。九三年擔任聯合國監察員，參與柬埔寨聯合國維持和平活動。九四年五月起，擔任日本福利服務(現Saint-Care)企畫部長，致力於居家看護問題。九六年，成立小宮顧問公司至今。
每間公司皆有其長久以來奠定的風氣及文化，以文字直接表達企業文化本身的願景及理念，依此願景及理念為基礎，便能構思公司組織及人事布局。從客戶的角度而言，客戶單純使用商品或服務，雖然無從瞭解公司風氣、願景、組織這些內在無形的文化，但只要客戶能得到良好的商品或服務，也就是領袖企業理念的具體實踐。
無論處在多麼不景氣的時代，商場上「蓬勃發展的公司」仍然比你想像中的還要多。即使同樣是獲利企業，仔細觀察依然可分成兩個種類。以日本在世界上引以為傲的松下電子，或是持續保持零售業龍頭的7-11為例。這類持續保持榮景的「領袖企業」跟其他業績不差、不會倒閉，但績效卻「停留在“尚可”的公司」，兩者的差別在哪裡？應該是領袖企業擁有「持續」熱賣的商品及服務。而持續熱賣真正的原因，並非公司規模大小的問題。商品及服務持續熱賣的領袖企業，皆來自下列這一句不爭的事實：「遠景及理念皆滲透到每一位員工心裡」。
讀完此本書，讓我深刻了解企業文化，也就是願景及定頻以及變頻分離式冷氣機設定溫度皆為18℃。理念，究竟對企業本身有何重要的影響，要打造百年企業實在是不容易，目前國內幾乎也寥寥無幾，但我想為何這些企業都能歷經大風大浪，仍能持續向上發展，除了堅持對客戶的用心服務之外，也對公司內部制度進行一次又一次的改善，提供給員工一個安身立命的場所，這樣由內至外，公司便能承受每次的挑戰；目前傑能系統工程股份有限公司也正秉持著「我們是一家人」的理念經營，其範圍包含：員工、員工家屬、協力廠商及客戶，對於客戶的服務以「自家事」的方式處理，對員工及其家屬更是有如家人一般相處，看了這本書，更能相信目前的理念是對的，只要持續堅持把願景及理念傳遞給每一位「家人」了解，公司必定能繼續朝向「百年企業」邁進。
表揚原因：
興威與祐維都是維保部工程師，而且兩人是同一天進入公司任職。興威最近承接部分報告撰寫，而祐維退伍後馬上歸隊，兩人在維保部工作上都給予積極心態的肯定。