出版日期：2020年02月22日
如果問題這麼簡單就好了！
文：鍾榮中
一個以運動健康為宗旨的小社團，在本週運動後聚餐，話題繞在空氣污染的議題。因為當天騎自行車時氣溫涼爽宜人，但前途卻一片迷茫灰濛，大家不禁懷疑，在這樣的空氣品質當中運動，到底是增進健康還是更不健康？最後決議未來如果中部地區AQI超過100，就將行程改為到寒舍泡茶聊天，不鍛煉生理而強化心理。
但是，我查閱了相關資料，發現全台76座空氣監測站，近三年來所偵測到AQI值超過100，空氣品質對敏感族群不健康的年平均天數共有157天，也就是說，我們一年有一半以上的時間只能強化心理，喝茶、打屁、聊是非、罵政府，想到這裡，挫折感頓時湧上心頭，何時我們的國家變成這模樣？
「台中市政府環保局13日在市府台灣大道市政大樓召開記者會，由環保局長白智榮主持，白智榮說，由於中火9部燃煤機組操作許可證展延申請文件中，包括減少生煤使用量、減少空汙排放，以及至109年底前如何具體改善的期程等重要事項都隻字未提，因此他當場宣布將中火申請案全部退件，並限期改善，以表達市府對抗空汙的堅定立場。」
近日，上述這段報導在中部地區引起了不小的討論和迴響，地方政府願意讓空氣汙染對台中居民的健康危害議題浮上檯面值得讚許，不過我卻擔心這又不過是一場政治秀和選舉支票。台中火力發電廠的污染問題不是台中市政府可以解決的，這是全國性的議題；其發電量佔台灣總發電量的20%，如果台中市政府強硬拒絕台火的許可證展延，那麼今年的815全台大停電在明年夏天一定會再重演。即使要求中火全數改為天然氣發電似乎很合理，但台灣目前增設接收站的環評困難與安全儲備容量無法提高一直是難解的問題，此外，改換燃燒系統的巨額預算與漫長時程，對台中嚴重的空污問題根本緩不濟急。更何況，這個問題的出現有其歷史脈絡與淵源，一面倒地責怪台中火力發電廠或許有失公允。
台灣能源密集度從2009至2013年的平均成長率為-1.33%，雖然未低於世界平均值，然而根據經濟部能源局所提供的資訊，台灣2014年的能源密集度是0.12（公噸油當量／千美元），高於鄰近的日本。這個數據顯示我們的能源使用效率不夠高，是全民都應該關注的議題，尤其在目前空污大旗高舉的時刻。從以下這張下載於2017年11月17日上午10時47分的世界空氣品質觀測圖可以發覺，能源密集度高的國家，此時的空氣品質大多為優良，日本就是一個最好的例子。所以，無論是從短期或長期來看，都還有很多可以努力的方向。
從短期來看，官方應該發起全民節約能源運動，鼓勵民眾珍惜能源，並且以獎勵方案作為引導，以利人、利己、利環境的心態做起，因為光是指責政府不作為但生活中還是馬照跑、舞照跳的我行我素，沒有道理。
就長期面來看，從上圖可知，台灣製造業的總發電量超過全台用電70%，所以應該將產業能源密集度降低列為主要政策。我多年來所從事的技術服務案例顯示，台灣的製造業還有超過20%以上的能源使用效率提升的空間，所以透過政策規範加上鼓勵方案，引導製造業執行能源使用效率提升，不但可以降低空氣污染的來源，也可以讓政府無核家園的政策理想如期實現。至於政策方向，我始終認為應該讓能源費用合理反映成本，不要再實施政策補貼；更長治久安的關鍵是推動「能源稅」，請各位大官們不要說這有多難，還是老話「進廚房就不要怕熱」，再呼籲一次：「務必以推動節能管理優先」。
冷凝器保養對冰水主機的影響
文：劉大豪、李興威
冷凝器如果散熱不良，會造成冰水主機運轉壓力上升、耗電量也上升、但效能卻大幅度下降，適時冷凝器保養，可以讓冰水主機保持在高效能的工況下運轉，而這次主題是介紹冷凝器保養對冰水主機的影響比較。
在冰水主機中冷凝器是主要負責冰水主機散熱的要件，所以冷凝器過髒對冰水主機造成之影響：
- 冷凝器熱交換率下降。
- 冰水主機散熱能力嚴重衰減。
- 冰水主機冷房能力下降，但耗能上升。
- 冰水主機因長時間高溫高壓狀態下運轉，可能使設備壽命縮短。
從上述幾個影響可以發現冷凝器保養對冰水主機非常是非常必要的
以下照片係某工廠冰水主機的規格，及冰水主機冷凝器保養前後滿載時，所量測之數據。
EER：3.51
製造年份：2014
| 保養前 | 保養後 | |
| 高壓(kg/cm2) | 17 | 15 |
| 低壓(kg/cm2) | 4.2 | 4.1 |
| 冷凝器入水(℃) | 30 | 31 |
| 冷凝器出水(℃) | 33 | 36 |
| 冷媒冷凝溫度(℃) | 47 | 40 |
| 冷凝器趨近溫度(℃) | 14 | 4 |
| 電壓(V) | 218 | 219.7 |
| 電流(A) | 148 | 136 |
| 輸入功率(kw) | 47.5 | 43.9 |
說明：從上面表格整合出的資訊來看，當冷凝器過髒時，冰水主機運轉壓力上升，在同樣需求條件下耗電量也會加大，如上圖再相同需求條件下保養前後冷凝器出回水溫差回到5℃，運轉壓力(高壓)下降了2kg/cm2，節省壓縮機功率3.6kw，但是冰水主機的能力提升30%左右(依據經驗冷凝溫度每降低1℃，冰水主機可提升3%的能力)。
從上述來看，雖然高壓運轉壓力17kg/cm2，還不會造成冰水主機跳機，但相對冰水主機耗能卻增加了30%左右，以此相對比較，各位讀者仍採用傳統的跳機故障，被動保養方式，是否該立即進行些改變了呢？
在這篇文章中，提到兩位在不同工作岡位上的人，雖然他們的工作性質不同，但卻都有同樣的感觸。
- 有一位在銀行櫃檯工作7年的員工：生活和工作完全沒有意義，覺得每天只是機械勞動，想學什麼也學不到，生活圈子也很狹窄，想擺脫也擺脫不了，真的要窒息了。
- 另一位30歲左右是來自於事業單位的讀者，他說：「我實在不知道自己還能夠做什麼？只感覺外面世界的很多新聞訊息都和我沒有關係，那些人生活怎麼有辦法那麼精彩，但是我自己的工作卻多到做不完，而且感覺到無聊、無力。看不到未來的希望，想不出為什麼別人都能活得特別有力量，而自己就如此壓抑，無所事事。」
雖然他們都覺得自己的工作是沒有意義更是覺得沒有價值，甚至覺得：不想再做這些事了，但是沒上班就沒有收入，如果沒有收入，就沒辦法養活家人，但是這些每天都做一樣的事，過於簡單，又沒有挑戰，也不是自己真心要做的事情，覺得特別痛苦。」
看完這篇文章，讓我想起自己剛進公司的那段過渡期，在我應徵時，老闆就跟我說：我的工作性質是行政會計，當我剛聽到時，我心裡想我怎麼可能，因為我不是讀會計系，也沒有會計經驗。可是老闆對我說：我們公司是新成立的公司，所以一切都是從頭開始，從零開始學習，讓我們一起努力。聽了之後，非常感動，於是我決定到這間公司上班，努力學習，克服一切困難。
但在工作的過程中有許多的困難，尤其是在會計和二代健保這方面，讓我感覺很多的壓力和沮喪，更是覺得對不起老闆，甚至想要放棄，但老闆總是勉勵我說：我相信妳一定可以的，於是我在教會小組提出，弟兄姐妹和家人都為我禱告，有一位姐妹知道我的狀況，馬上說：我去公司教你，於是她花了一天的時間教我。
從那次，雖然在會計方面到現在還不是完全懂，但至少可以呈現一份財務報表，二代健保也慢慢的進入狀況。
以前我是遇到困難就馬上想要退縮的個性，也怕做錯，認為自己只能做那些，主管交代做什麼就做什麼的，也沒有信心。當我看完前面這兩位讀者的分享，回過頭看看以前的自己也是有類似的狀況，因為我們都缺乏自信，認為自己只能做到這個階段，無法去突破，但當我們對自己肯定在工作上的價值之後，我們就會在工作上不斷的突破，因為不管在任何的工作上，都有我們學不完的功課。